Wacker va construire un nouveau siège régional dans le Michigan, aux États-Unis

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Société chimique Wacker est sur le point de construire un nouveau centre d'innovation nord-américain et un siège social régional dans le canton de Pittsfield Charter qui abritera son siège social nord-américain et ses activités de R&D. Le projet devrait créer 70 emplois hautement rémunérés et hautement qualifiés.

Le nouveau centre d'innovation et le siège régional

Le nouveau centre d'innovation et le siège régional serviront de site de pointe pour les activités de R&D avancées et la collaboration améliorée des employés, permettant à l'entreprise de puiser dans le bassin local de personnel hautement qualifié ayant des antécédents scientifiques dans diverses disciplines et soutenant également la longue des plans de croissance à terme dans l'État.

La capacité de renforcement de plus de 300 employés comprendra ceux qui déménageront du siège régional actuel de WACKER dans la ville d'Adrian ainsi que jusqu'à 70 nouveaux emplois à ajouter au cours des cinq prochaines années. WACKER poursuivra la production d'élastomères, de fluides silicones et d'émulsions silicones dans ses opérations existantes d'Adrian, avec environ deux tiers des employés actuels qui y resteront.

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Il s'agit de la deuxième expansion de WACKER au Michigan ces dernières années. En 2017, la société a créé un centre de recherche et développement sur les silicones à Ann Arbor. Le projet de nouveau siège devrait créer 70 emplois hautement rémunérés et générer un investissement privé total de 51 millions de dollars, résultant en une subvention du Michigan Business Development Program de 1 million de dollars du Michigan Strategic Fund. Le Michigan a été choisi pour le Centre d'innovation nord-américain et le siège régional sur des sites concurrents du Tennessee et de l'Ohio.

Le projet s'aligne sur l'objectif stratégique de MEDC d'attirer, de retenir et de soutenir une entreprise dans les industries de pointe de la fabrication et de l'ingénierie avancées, de la conception et du développement, tout en favorisant la croissance des compétences à haut salaire. De plus, WACKER dispose d'un solide programme de formation en cours d'emploi, avec des possibilités d'avancement internes et externes. L'entreprise est également activement engagée avec les écoles et les universités et a soutenu un programme de stages réussi pour offrir des opportunités pratiques aux étudiants.