M. Harold Schroeder est président de Schroeder & Schroeder Inc., une firme de gestionnaires de programmes et de projets professionnels expérimentés, de consultants en gestion et de gestionnaires d'entreprise qui se consacre à la prestation de services de consultation en gestion de la transformation aux organisations des secteurs privé et public.
L'accent est mis sur l'aide aux organisations pour réduire les risques et l'incertitude liés au lancement, à l'accélération et au maintien d'initiatives de transformation réussies en utilisant l'art et la science de la gestion de la transformation. Une expérience professionnelle de niveau supérieur est fournie en utilisant une approche holistique; appliquer à la fois des connaissances fonctionnelles et une expérience approfondies et générales. Les compétences en gestion de projet aident à gérer la complexité des programmes et des projets. La consultation de la connaissance du sujet fournit la profondeur des informations requises pour des types particuliers de transformations. L'expérience en entreprise fournit une compréhension approfondie de l'organisation et de l'industrie.
M. Schroeder est un conseiller de programme stratégique expérimenté, un gestionnaire de projet et un consultant en gestion avec plus de 30 ans d'expérience en consultation auprès de conseils d'administration, de cadres et de cadres supérieurs. Il possède une vaste expérience dans le secteur public et privé. M. Schroeder a eu une longue et fructueuse carrière en tant que consultant en gestion et en tant que gestionnaire de projets de grands projets complexes.
Il a dirigé diverses pratiques de conseil en gestion dans de grands cabinets de conseil et a agi en tant que chef de projet sur plus de 150 mandats de conseil. Il a travaillé avec le personnel et la direction aux niveaux les plus élevés des organisations des secteurs privé et public.
M. Schroeder possède une expérience réussie en matière de développement et de mise en œuvre de stratégies à l'échelle de l'entreprise, ainsi que de projets de transformation du changement à grande échelle à l'échelle de l'entreprise. Il a une réputation auprès des clients dans le renforcement des capacités organisationnelles, le développement du personnel, la responsabilisation et l'obtention de résultats - en utilisant des capacités analytiques de résolution de problèmes et de prise de décision hautement développées.
Ayant travaillé de nombreuses années dans des environnements politiquement difficiles et complexes avec des délais et des livrables exigeants, M. Schroeder est reconnu par les clients pour ses compétences supérieures en gestion des relations, résolution de problèmes, communication et négociation. Il a dirigé et géré des projets dans un large éventail de secteurs industriels. Son expertise fonctionnelle comprend: la formulation et la mise en œuvre de stratégies, l'organisation et le développement de l'entreprise, l'intégration post-fusion, l'efficacité opérationnelle et l'amélioration, le marketing et la gestion des ventes, la gestion financière, la gestion des ressources humaines, la gestion informatique.
Plus récemment, M. Schroeder a participé à des projets importants à Stewardship Ontario et Ontario Electronic Stewardship. Il a également publié de nombreux articles sur le thème de la durabilité dans des revues telles que «Environmental Science and Engineering Magazine», «Sustainability,« Waste Edge »,« Journal of Environmental Sustainability »et« International Journal of Product Lifecycle Management ».
Parmi ceux-ci figurent également deux livres blancs: un récent livre blanc intitulé «Gestion des déchets électroniques au Canada» qui fournit une mine d'informations sur la gestion des déchets électroniques pour quiconque envisage de se lancer dans cette industrie et un autre livre blanc intitulé «Réussir la durabilité dans la santé canadienne soins: une approche artistique et scientifique »publiée par la Coalition canadienne pour des soins de santé verts qui discute de la durabilité du point de vue des réductions possibles de l'empreinte environnementale des organismes de soins de santé
M. Schroeder détient une cote de sécurité fédérale «Secret» et détient les diplômes suivants: B.Sc., BA, M.Sc. et MBA. Il est un Fellow Certified Management Consultant (FCMC), un Project Management Professional (PMP), un Certified Health Executive (CHE) et un Certified Human Resources Professional (CRHA).
