Le foyer national Inscription des constructeurs Le Conseil (NHBRC), dans ses efforts pour provoquer la transformation de l'industrie de la construction résidentielle, a annoncé qu'il dépenserait plus de 2.31 millions de dollars au cours du nouvel exercice commençant le 1er avril de cette année.
Adjoint Ministre de l'Homme Implantations Mme Zou Kota-Fredericks, députée, a souligné l'importance de comprendre que le programme de transformation économique radicale n'est pas un programme autonome car il n'a pas de budget spécial et devrait faire partie intégrante de chaque département et de toutes les entités gouvernementales.
À propos du lancement, Mme Kota-Fredericks a déclaré que la transformation et l'autonomisation économique doivent être menées de manière agressive dans l'environnement de la construction de maisons. Elle a également appelé les personnes présentes au lancement de la charte de transformation du NHBRC à revoir la loi sur les achats préférentiels et à réagir en conséquence.
Le lancement a été organisé en partenariat avec le Département des établissements humains (DHS) dans le cadre des célébrations de la Journée internationale de la femme 2017.
La présidente par intérim du Conseil du NHBRC, Mme Julieka Bayat, a cité le manque de compétences adéquates comme l'un des plus grands défis dans la réalisation d'un programme de transformation efficace dans l'industrie.
C'est pour cette raison qu'ils investiront la majeure partie de l'argent dans le perfectionnement des compétences des groupes les plus vulnérables: les femmes, les jeunes, les personnes handicapées et les anciens combattants.
Elle a également noté la sous-représentation des femmes, notamment en ce qui concerne la propriété, le contrôle et la gestion des entreprises impliquées dans la chaîne de valeur du logement ainsi qu'en termes de compétences techniques.
Le taux de chômage élevé des jeunes a également été mis en avant pour avoir accru la nécessité de poursuivre activement la transformation du secteur afin de créer des opportunités de travail indépendant.
La charte de transformation du NHBRC vise à aborder les problèmes liés à la promotion de l'égalité des chances économiques dans la chaîne de valeur des établissements humains en vue d'optimiser la participation significative des groupes vulnérables tels que les femmes, les jeunes, les personnes handicapées et les anciens combattants.
