Inscription auprès de la Engineering Iron and Steel Association of Zimbabwe

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EISAZ est une association légalement constituée qui représente et sert les intérêts des membres de l'industrie de l'ingénierie.

Droits et devoirs des membres
  • Chaque membre est réputé avoir accepté d'être lié par les dispositions de la présente Constitution et de tout règlement, établi dans les termes des présentes, y compris les modifications qui y sont apportées.
  • Sous réserve des dispositions de la présente Constitution et de tout règlement, chaque membre a le droit de se présenter aux élections à son Conseil régional particulier. Il a également le droit de se présenter aux élections aux postes de président ou de vice-président du Conseil exécutif national.
  • les membres ont le droit de soumettre des propositions pour examen par son Conseil régional particulier lors des assemblées générales ordinaires, spéciales ou annuelles. Chaque membre a également le droit de soumettre des propositions aux réunions du Conseil exécutif national ou à une assemblée générale spéciale ou annuelle de l'Association.
  • Chaque membre doit payer à l'Association la cotisation annuelle due par elle conformément à l'article 9.
  • Un membre qui a été suspendu en vertu de la section 11 cessera d'avoir droit à l'un des droits ou avantages de l'adhésion pendant la période de sa suspension.
  • Chaque membre a le droit, par l'intermédiaire de son candidat, d'assister et de prendre la parole à toute assemblée générale spéciale ou annuelle de l'Association ou du Conseil régional à condition que ce candidat ne puisse voter qu'aux réunions de son conseil régional et aux assemblées générales spéciales ou annuelles de l'association.

L'Association a été créée en 1937. L'adhésion à cette association est ouverte aux entreprises impliquées dans:

  • ingénierie structurelle
  • ingénierie électrique
  • ingénierie mécanique
  • Ingénierie minière
  • génie agricole
  • Ingénierie générale
Avantages pour les membres
  • Recherche et Développement
  • Dissémination d'information -
  • Plaidoyer / lobbying
  • Représentation en matière de travail