Une entreprise fondée sur l'intégrité
Contexte
Jabbal Limited a été fondée par Sutinder Singh Jabbal, un Kenyan de troisième génération d'origine asiatique en 1987, sous le nom de Jabbal and Associates.
Avant de s'aventurer seul, M. Jabbal a été employé et formé par Armstrong et Duncan, l'une des plus anciennes sociétés de métrage au Kenya. Il a travaillé pour le cabinet pendant 13 ans (de 1977 à 1990).
Bien qu'il ait occupé le poste d'associé, M. Jabbal a choisi d'explorer de nouveaux horizons au début de 1990.
Jabbal Limited aujourd'hui
Les administrateurs actuels de Jabbal Limited sont SS Jabbal et RK Jabbal.
Le premier est membre de la Royal Institution of Chartered Surveyors (Royaume-Uni), du Chartered Institute of Arbitrators (Royaume-Uni et Kenya), de l'Architectural Association of Kenya et du Board of Registration of Architects and Quantity Surveyors (Kenya). RK Jabbal est le consultant financier et l'administrateur.
Une formation professionnelle a été acquise au College of Estate Management de l'Université de Reading (Royaume-Uni).
Actuellement, l'entreprise compte quatre métreurs, deux techniciens et deux employés de soutien administratif.
Services et éthique de l'entreprise
La société fournit des services complets de levé des quantités, de gestion et de coordination de projets, ainsi que des services de règlement des différends.
La pierre angulaire de Jabbal Limited est l'intégrité. La société s'est engagée à assurer l'excellence dans la prestation de services à la fraternité de la construction au Kenya grâce à une étiquette, une conduite et une approche professionnelles. Ce service a été cohérent tout au long de l'existence de Jabbal Limited. Les projets entrepris ont été achevés et livrés avec succès.
L'avantage concurrentiel de Jabbal Limited repose sur les politiques de la société en matière de responsabilité, de responsabilité, d'ouverture et d'équité de confiance totale.
Quelques projets clés
Jabbal a été impliqué dans plus de 130 projets de nature, type et valeur diverses ayant acquis une vaste expérience dans le domaine de la construction au fil des ans.
Certains des projets clés récents ont été:
• Les bâtiments du siège social de Safaricom sur Waiyaki Way (2 No.) où des services de gestion de projet et de levé de quantité ont été fournis au groupe Caribon.
• Projets de logement pour le groupe Erdemann
• Projets hôteliers pour Eka Hotels Group
• Projets industriels pour IPS et Jubilee Insurance Group (AKDN).
Selon Jabbal Limited, le projet le plus unique de l'entreprise entrepris à ce jour était un projet de conservation et de préservation mené à Kericho, un site historique d'importance religieuse classé par le gouvernement du Kenya en tant que monument national.
Un Gurdwara (Temple) a été érigé enveloppant les bâtiments traditionnels existants pour préserver l'ancien et créer de nouvelles installations pour 3No. salles de prière et hébergement avec cuisine / salle à manger. Une école NSPSI attenante pour la communauté locale a également été construite.
Le projet a offert des opportunités de travailler avec des organisations caritatives internationales et des groupes de soutien locaux et a été mené sur une base volontaire en tant que service à la communauté.
Expérience internationale
Jabbal Ltd a été impliqué dans des projets au Royaume-Uni, en Inde, en Ouganda, au Mozambique, en Tanzanie et au Burundi avec diverses organisations à divers titres en tant que conseillers, consultants, métreurs et gestionnaires de projet.
Le point de vue de l'entreprise sur l'industrie de la construction
Jabbal Limited reconnaît le dynamisme de l'industrie de la construction au cours des dernières années, notant que le secteur privé a été la force motrice dans le maintien de l'activité de construction, en particulier dans le développement de logements, de bureaux et commerciaux.
Les dépenses publiques actuelles se sont également améliorées et ont généré une croissance dans le secteur des infrastructures publiques, mais Jabbal anticipe un ralentissement compte tenu du coût élevé du financement et de l'inflation dans les mois à venir.
Selon Jabbal Limited, les principaux défis auxquels l'industrie kenyane est confrontée sont:
• Les taux d'intérêt et le coût d'emprunt actuellement élevés.
• L'impact négatif des cartels dans la manipulation des prix de divers métiers et matériaux.
• Le manque d'installations de formation suffisantes et adéquates du personnel technique qualifié, c'est-à-dire artisans, charpentiers, menuisiers, etc. Le niveau de productivité et de qualité du travail n'est pas à son meilleur et se détériore en fait.
• La réglementation, la vérification et le classement des entrepreneurs pour diverses catégories de travail.
• Le contrôle de l'afflux de matériaux et d'équipements sous-standards.
• L'éthique et les valeurs professionnelles qui doivent être maintenues et améliorées.
Concernant la gestion de projet, Jabbal note que la dernière décennie a vu l'avènement du chef de projet sur la scène kenyane, un service rendu nécessaire par les préférences des clients, à savoir:
- Le désir d'avoir un engagement unique avec l'équipe de conception et de construction
- En raison des progrès financiers et technologiques complexes réalisés dans l'environnement de construction en constante évolution, le besoin de conseils d'experts est essentiel pour le succès de toute entreprise.
Alors que le service fait partie intégrante du processus de construction aujourd'hui, les rôles et les responsabilités sont parfois flous et indéfinis. L'éducation et la compréhension sont donc essentielles pour toutes les parties prenantes.
A venir
Jabbal Ltd est très consciente de la préservation de l'environnement et de l'utilisation de méthodes alternatives pour des «bâtiments plus verts». L'entreprise s'efforcera de jouer son rôle dans l'industrie de la construction en soutenant le professionnalisme dans la prestation de services et en garantissant un «rapport qualité-prix» tant pour les clients que pour les entrepreneurs.
