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Carrières dans la construction : les bases de la recherche d'emploi

À une époque où les emplois se raréfient, passer des entretiens et postuler à des emplois est considéré comme un art en soi. Il est loin le temps dont parlaient vos grands-parents, où une personne pouvait quitter un emploi le vendredi après-midi et en avoir un nouveau le lundi matin.

Dans le marché du travail acharné d'aujourd'hui, postuler à un nouvel emploi ne doit pas être pris à la légère. En fait, il peut y avoir des dizaines de candidats, même pour un poste de base au niveau d'entrée. Les études universitaires impressionnantes ne sont pas aussi bien cotées qu'elles l'étaient autrefois. Le monde change et vous devrez peut-être changer avec lui.

Qu'en est-il si votre métier est dans le bâtiment et la construction? Est-ce une industrie facile à entrer? De quoi avez-vous besoin pour démarrer une carrière dans la construction? Discutons de quelques trucs et astuces qui peuvent faciliter la recherche d'un emploi dans le bâtiment et la construction.

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Pourquoi devriez-vous envisager une carrière dans l'industrie de la construction?

En termes simples, de nouveaux travailleurs de la construction sont toujours nécessaires. Les emplois de niveau d'entrée s'ouvrent tout le temps, et à partir de là, vous avez la possibilité de travailler jusqu'à un métier spécialisé.

Les travaux tels que la menuiserie, la maçonnerie et l'aménagement paysager nécessitent généralement une qualification de base, mais la véritable compétence inestimable vient de la pratique. Lorsqu'il s'agit de travaux de construction, il ne suffit pas d'avoir des connaissances théoriques. Une expérience pratique et pratique est nécessaire.

Ainsi, vous pouvez commencer par un travail de base dans la construction et gravir les échelons en tant qu'ouvrier qualifié.

Postuler pour un nouvel emploi : les choses à faire et à ne pas faire

Il existe de nombreux emplois potentiels dans la construction et dans le bâtiment, dont nous parlerons plus tard. Cependant, avant de décrocher l'emploi de vos rêves, vous devez vous préparer. Les recruteurs recherchent plus ou moins les mêmes qualités chez les travailleurs de la construction que dans tout autre domaine.

Quelle que soit votre qualification pour le poste ou le niveau d'entrée du poste, chaque candidature et entretien doivent être pris au sérieux. Discutons de quelques conseils pour réussir une entrevue :

Do:

  • Lisez attentivement la description du poste.

Il est toujours payant de lire et de relire la description de poste. Cela peut sembler une astuce de base, mais il est facile de devenir complaisant si vous êtes déjà familiarisé avec le domaine de la construction. Vous avez peut-être déjà occupé un poste similaire auparavant. Cependant, vérifier et revérifier que le travail vous convient avant vous postulez signifie que vous ne courrez pas le risque d'avoir l'air non qualifié ou mal préparé lors de l'entretien. Pire encore, vous pourriez vous retrouver dans un travail pour lequel vous n'êtes pas équipé pour gérer.

  • Préparez-vous bien pour l'entretien.

Tout le monde devient nerveux à propos des entretiens d'embauche. Vous pouvez aider à réduire votre anxiété en vous préparant bien la veille. Sortez la tenue que vous prévoyez de porter, vérifiez l'itinéraire que vous emprunterez et passez en revue les questions d'entretien les plus fréquemment posées. Assurez-vous d'être au courant de tout ce que l'entreprise a fait récemment et sortez tous les documents ou certificats que l'intervieweur pourrait vouloir vérifier.

Assurez-vous de quitter la maison à temps. La plupart de ces conseils relèvent du bon sens, mais ils peuvent rendre votre entretien beaucoup plus fluide. Être préparé vous permettra de vous sentir plus confiant et détendu lors de l'entretien lui-même, et réduira les risques que quelque chose se passe mal à la dernière minute.

  • Faire une bonne première impression.

Les premières impressions comptent vraiment. N'oubliez pas que le responsable du recrutement vous surveillera attentivement pour voir si vous êtes le genre de personne qui travaillera bien dans son entreprise. Quelles que soient vos compétences ou votre expérience dans le domaine de la construction, une mauvaise première impression peut réduire vos chances d'obtenir le poste.

 

  • Laissez l'intervieweur donner le ton de l'entretien.

Il est important d'être observateur lors de votre entretien. Même si vous pensez qu'une attitude formelle n'est pas à sa place sur un chantier de construction, inspirez-vous du responsable du recrutement.

  • Suivre.

Beaucoup trop de personnes interrogées oublient le suivi des entretiens. Après chaque entretien, vous devez envoyer un e-mail (ou même une note, si vous sentez que vous êtes particulièrement connecté avec l'intervieweur) pour le remercier de son temps. Vous pouvez mentionner les sujets dont vous avez discuté lors de votre entretien et demander poliment des commentaires ou des conseils.

Même si votre entretien ne semble pas s'être bien passé et que vous doutez d'obtenir le poste, vous devriez quand même envoyer un e-mail de suivi.

Ne pas:

  • Être en retard.

Quel que soit le type d'emploi pour lequel vous postulez, la ponctualité est cruciale. Surtout dans un travail comme la construction, où les délais sont importants, les retards pourraient ruiner vos perspectives d'emploi. Il est également possible que le responsable du recrutement ne puisse pas du tout vous voir, même si vous n'avez que cinq ou dix minutes de retard.

En termes simples, le retard montre que vous n'êtes pas en mesure de gérer votre temps suffisamment bien pour respecter une date limite. Cela montre également un manque de respect envers le responsable du recrutement et indique que vous ne valorisez pas son temps.

  • Postulez pour un emploi pour lequel vous n'êtes pas qualifié.

Il peut être tentant de penser que vous pouvez simplement « reprendre » les autres aspects de votre travail plus tard. Cependant, dans la construction et le bâtiment, l'inexpérience et les erreurs peuvent avoir de graves conséquences. S'il y a un travail particulier qui vous intéresse mais que vous n'êtes pas qualifié pour le faire, pourquoi ne pas essayer d'acquérir les qualifications nécessaires et postuler à nouveau ?

  • Habillez-vous pour l'entretien.

Si vous postulez pour un emploi dans la construction, vous ne verrez peut-être pas le besoin de vous habiller. Après tout, si vous travaillez sur un chantier de construction, vous ne vous habillerez pas pour le travail. C'est peut-être vrai, et se présenter à votre entretien avec des vêtements décontractés pourrait être très bien. Cependant, si vous n'êtes pas sûr, il est préférable de pécher par excès de prudence.

En bref, il vaut bien mieux s'habiller un peu trop joliment pour un entretien, que de se présenter dans vos vieux vêtements décontractés pour constater que le responsable du recrutement est bien habillé. Cela rejoint la section « faire une bonne première impression » dont nous avons parlé plus tôt.

Types de carrières en construction

Maintenant que vous vous êtes préparé pour les candidatures et les entretiens d'embauche, quel type de carrière dans la construction devriez-vous envisager ?

Il existe de nombreuses carrières différentes dans la construction et le bâtiment, et chacune est un métier spécialisé. La plupart de ces métiers exigent des qualifications de base, mais la véritable compétence vient de l'expérience pratique. Vous pouvez commencer comme ouvrier de base et gravir les échelons jusqu'à un métier spécialisé. Voici quelques métiers que vous considérez comme un nouveau venu dans le domaine de la construction.

  • Ouvrier en construction

Un ouvrier du bâtiment est l'épine dorsale de l'industrie du bâtiment. Prendre du travail en tant qu'ouvrier du bâtiment peut être un excellent début pour une carrière dans la construction. Une fois que vous vous êtes familiarisé avec l'industrie, vous pouvez vous concentrer sur une spécialisation dans un certain domaine.

Cependant, les travaux de construction sont un travail difficile. Il ne convient qu'aux personnes en forme et en bonne santé, prêtes à travailler pour faire avancer leur carrière.

  • Maçon

La maçonnerie est un métier qui semble simple mais qui est en fait plus compliqué que la plupart des gens ne l'imaginent. Les maçons qualifiés sont difficiles à trouver. Un maçon expérimenté peut gagner jusqu'à 42000 XNUMX £ par an et peut se spécialiser dans les projets de restauration, la maçonnerie, etc.

  • Charpentier

La menuiserie est une compétence classique, et certaines personnes ont un talent naturel pour la menuiserie et la menuiserie. Pour devenir un menuisier qualifié, vous aurez d'abord besoin d'un apprentissage. Heureusement, les apprentissages en menuiserie sont relativement faciles à trouver et aident à façonner une solide carrière dans la construction.

  • Directeur de la construction

Un directeur de construction est chargé de superviser le chantier, y compris la sécurité de tous sur le chantier, les matériaux utilisés, les délais et bien plus encore. Un bon directeur de la construction peut jusqu'à 65000 XNUMX £ par an. La clé pour être un bon gestionnaire de la construction est de connaître l'industrie du bâtiment sur le bout des doigts. Il y a des défis et des obstacles sans fin à un projet mené à bien, et il est de la responsabilité du gestionnaire de relever ces défis et de terminer le travail à temps - en toute sécurité et efficacement.

  • Électricien

Comme la menuiserie, les électriciens ont besoin de qualifications et d'un apprentissage. Travailler avec de l'électricité est dangereux, il y a donc toujours un besoin de bons électriciens. En fait, un électricien aura sa place sur pratiquement tous les chantiers que vous pouvez imaginer.

  • Paysagiste

Un paysagiste est responsable de la création et de l'entretien des parcs, jardins et autres espaces extérieurs. C'est parfait pour quelqu'un qui aime le jardinage et qui a le sens de la créativité. C'est un bon point d'entrée pour les travailleurs relativement peu qualifiés, leur donnant une chance de développer et de perfectionner leurs compétences.

Gérer le rejet

Se faire rejeter pour un travail n'est jamais agréable. Cependant, il y a quelques choses que vous pouvez faire pour utiliser le rejet comme une expérience d'apprentissage.

L'une des meilleures choses à faire est de demander des commentaires au responsable du recrutement. Vous pouvez l'inclure dans votre e-mail de suivi ou non.

Bien sûr, tous les intervieweurs ne vous répondront pas avec des commentaires. En fait, certains intervieweurs peuvent vous fantôme complètement. Cela signifie que l'intervieweur ne vous contactera pas du tout au sujet du travail. Bien que cela puisse être bouleversant, il est important de ne pas le prendre personnellement. Souvent, vous n'êtes pas personnellement à blâmer. Il se peut simplement qu'il y ait trop de candidats pour le poste, ou qu'il y ait quelqu'un de plus qualifié que vous.

Quoi qu'il en soit, il est bon d'examiner les demandes d'emploi et les entretiens infructueux comme un bon moyen de mettre en pratique vos compétences en entretien. Un bon responsable du recrutement vous répondra avec des conseils et des commentaires pour améliorer votre style d'entretien à l'avenir.

N'oubliez pas que le bâtiment et la construction sont un domaine en plein essor. Restez concentré sur vos objectifs – il y aura un poste à pourvoir tôt ou tard.

Conseils pour rester motivé

Un facteur qui peut paralyser votre énergie de recherche d'emploi est frustration au travail. C'est à ce moment-là que vous faites de votre mieux, mais que vous n'arrivez pas à réussir. Voici quelques conseils pour rester motivé et décrocher l'emploi de vos rêves :

  • Postulez à un emploi qui vous passionne.

La passion et un véritable intérêt pour votre domaine de prédilection sont quelque chose qui transparaît chez un responsable du recrutement. La construction et les travaux de construction peuvent être un domaine avec une grande satisfaction au travail, car vous voyez une création prendre forme grâce à votre travail acharné et à vos compétences.

Cependant, cela fonctionne également dans l'autre sens. Il n'y a rien de mal à chercher un emploi juste pour payer les factures, mais les employeurs peuvent chercher quelque chose de plus.

  • Faites des pauses dans la recherche d'emploi.

La recherche d'emploi est difficile. C'est fatiguant et peut être extrêmement frustrant. Faites des pauses fréquentes où vous vous reposez, rafraîchissez-vous et ne pensez pas à la recherche d'un emploi. Si nécessaire, prévoyez du temps pour la recherche d'emploi, avec des pauses régulières prises en compte.

  • Demandez de l'aide dans votre recherche.

Il n'y a rien de mal à demander de l'aide. Si vous avez déjà des amis ou de la famille dans le secteur de la construction, demandez-leur des conseils ou des recommandations sur l'endroit où postuler. À tout le moins, tenez vos proches au courant de vos progrès. Cela peut vous faire vous sentir moins seul dans votre recherche.

  • Écoutez les conseils.

La critique n'est pas toujours facile à accepter. Bien que vous n'ayez pas besoin de suivre tous les conseils qui vous sont donnés, vous devriez au moins écouter attentivement. Surtout si vous demandez des commentaires aux responsables du recrutement, faites très attention à ce qu'ils ont à dire. Vous pouvez être surpris ou même gêné par les commentaires que vous recevez, mais les conseils pourraient faire la différence entre décrocher votre prochain entretien – ou non.

Que faire ensuite?

Certaines personnes ont une vision négative de l'industrie de la construction. Ils pourraient imaginer que vous êtes soit un ouvrier, soit un architecte, sans intermédiaire.

Bien sûr, ce n'est pas vrai. La beauté de l'industrie de la construction est que c'est une entreprise florissante, avec de nouveaux projets et opportunités qui s'ouvrent tout le temps. Il est possible de commencer au bas de l'échelle de carrière et de gravir les échelons jusqu'à un métier qualifié et précieux. Alternativement, un apprentissage peut vous donner un excellent départ dans la carrière que vous avez choisie.

Les travailleurs de la construction sont des personnes hautement qualifiées et l'épine dorsale de notre société. Si vous êtes créatif, travailleur et aimez voir des résultats tangibles de votre travail, une carrière dans la construction pourrait être parfaite pour vous.

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